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2026.04.01

「奨学金返還支援制度」を導入しました

 当社は、若手人材のキャリア形成を支援し、働きやすい環境を提供するため、 2026年4月より「奨学金返還支援制度」を導入しました。

 本制度は、日本学生支援機構等の貸与奨学金を返還中の従業員に対し、 企業が返還額の一部を直接送金(支払い)することで負担を軽減する制度です。
 従業員にとっては返還金負担の軽減に加え、 所得税非課税・社会保険料算定対象外となるメリットもあります。

■ 制度のポイント

・対象: 奨学金返還中または返還予定の従業員(新卒・中途問わず)
・支援額: 月額15,000円(総額180万円を上限)
・支援期間: 入社から満32歳到達年度末まで(最長10年間)

■ 導入の目的

・若手・中堅社員の金銭的負担軽減
・福利厚生の更なる充実化

 

 当社は、社員一人ひとりの成長を応援し、安心して働ける環境づくりを進めています。
 奨学金返還支援制度を通じて、未来を担う人材の挑戦をサポートします。

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